飲食業界は、人手不足な業界なので求人が豊富であり、いろんな方法で仕事を探せるのが特徴的です。
いくつかある飲食業界への転職方法のうち「転職サイト」を使ってみたいと考えている人もいるのではないでしょうか。
しかし、数ある転職サイトの中から、どのサービスを選べばいいのかわからない人もいるでしょう。
当記事では、飲食業界に強いおすすめ転職サイトを厳選してピックアップ。
飲食業界に強い転職サイトを使うメリット・デメリットや、口コミをまとめてみました。
【フーズラボ】こんな人におすすめ！かしこまったやり取りが苦手な人
フーズラボは、飲食店の求人を専門に扱っている転職サイトです。どんな人がこのエージェントを使うのがおすすめなのか？解説していきます。
フーズラボはこんな人が使うべき！
女性の方も多く利用して転職を成功しています。実際に転職した人の声も聞いてみよう。
高校生時代からの飲食店でのアルバイト経験しかなかったが、希望の正社員の求人をしっかり紹介してもらえた。
フーズラボの特徴としては
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飲食業界にチャレンジしたい人
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要望を伝えてたら、土日祝休めることも可能
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簡単な入力で、WEB職歴で提出が出来る
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採用担当の人とチャットでやり取りできる
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転職活動であまり時間がとられたくない人
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ホワイト企業を優先して求人を探せる
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飲食の企業からオファーが来る
企業とのかしこまったやり取りが苦手な人は、フーズラボがおすすめ。
企業の採用担当とチャットでやり取りができるからです。
気になる求人があればチャットで応募し、企業から返事が来るのを待つだけ。
その後のやり取りもチャットでできます。
メールよりチャットのほうが気楽にやり取りができるため、かしこまった文章が書けない・苦手という人には、嬉しいサービスですよね。
さらに、登録時に入力した簡単なweb職歴のみで応募できるのもポイントのひとつ。
職務経歴書を作成する必要がないだけでも、かなり気持ちが楽になるのではないでしょうか。
飲食店からオファーが直接届く
あなたの経験を基に企業からのオファーが届くので、ゆっくり求人検索をしている時間が無い方でも安心してください。
仕事しながら、求人探すの大変ですよね。そんな忙しい人にフーズラボのエージェントをおすすめしています。
【PR】オファーがあった求人の方が内定に繋がりやすい傾向にあるので、積極的にスカウトの内容を確認してみましょう。
フーズラボに相談してみる👇
飲食ってブラック企業多いの？
飲食業界はいわゆるブラック企業と言われがちです。飲食業界はブラックが多いってよく聞きますよね。
その原因は、人手不足もありますが、営業時間が長いお店であればあるほど労働者が長時間に働かせる負のスパイラルに陥ることが原因だと思います。
実際に大学卒業者における就職後3年目までの離職率は宿泊業・飲食サービス業飲食店で50.2%。これは全産業平均の32.2%よりも大幅に高い値です。
新卒で3年以内に半分以上が辞める計算になってしまいます。
離職率が高い企業や店舗は人手不足になりがちです。従業員の早出や居残りなど所定外労働が増加すると経験不足の新人スタッフを現場に投入せざるを得なくなり、労働環境が悪化してさらなる離職者の増加を招くという負のスパイラルに陥ります。
それが原因で離職率が高くなり、人手不足によりブラック企業が言われることが多い訳です。
ではフーズラボはどうなの？
そんなブラックな会社に勤めりたくないですよね。ではフーズラボが紹介してくれる企業は大丈夫なんでしょうか？
結論 大丈夫です。
その理由は、フーズラボが飲食業界の中でNo１なので、ブラック企業排除しても紹介に困らないからなんです。
ブラック企業にわざわざ行きたいなんて思う人もあまりいないでしょうし、変な企業に行かされると思うとエージェント使いたいと思わなくなってしまいますから、ブラック企業を排除しているんだと思います。
実際に使った人の口コミを見てみよう
実際に使った人の口コミを悪かったこと、良かった点をまとめてみました。総合的に良いコメントの方が多い印象です。
良い評判・口コミ
東北地方から関西に拠点を移しての転職活動は1人ではできませんでした
東北地方から関西に拠点を移しての転職活動は1人ではできませんでした。 相談してよかったと今でも思っています。 職経歴書や履歴書のまとめ方、ハローワークの書類関係までも大変親身になってサポートしてくださいました。 転職で相談しようか迷われてこの口コミをご覧になっている方がいらっしゃったら、A.Iさんに相談されてはと思います。
次の行動を指南してくれます
転職と思ったら取り敢えずクオレガさんに行けば次の行動を指南してくれます。何をやりたいのか、そもそもどういった職種があるのかそれを含めてキャリアプランナーに相談しよう。思い立ったら即行動！ブラック企業で働いている場合ではない。
自分では探せないような求人の紹介や、アドバイザーの方も実際に店舗に行っているためリアルな情報を聞く事ができ安心して転職する事ができました
男性：31歳
フレンチ厨房スタッフ→フレンチレストランスーシェフ
年収360万円→430万円前職も求人サイトから面接に行って、フレンチの調理を勉強したく入社しましたが、実際は休みがほぼ、なし。
今回の転職では労働環境の改善や収入面を上げたくフーズラボ・エージェントさんに相談しました。
自分では探せないような求人の紹介や、アドバイザーの方も実際に店舗に行っているためリアルな情報を聞く事が出来、安心して転職する事が出来ました。
紹介された求人も知っている会社もあれば、シークレット求人と言うので今後出店する新店の情報などもあり、いい機会なので転職を決めました。
女性：24歳
イタリアン厨房スタッフ→イタリアン新店調理スタッフ
年収300万円→360万円無料相談とのことで、転職する気はあまりありませんでしたが実際キャリアアドバイザーの方と面談してみると、自分の可能性や今後のキャリアを見直す機会になりました。
紹介された求人も知っている会社もあれば、シークレット求人と言うので今後出店する新店の情報などもあり、いい機会なので転職を決めました。
引越しの日程も見通しがつかず、知らない土地での転職活動となりましたが、キャリアアドバイザーの方も仕事内容やそのエリアでの生活環境なども考えて親身になり相談にのってもらえました。
男性：35歳
個人店・店長兼料理長→和食居酒屋・料理長
年収420万円→480万円今回、結婚のため引越しを伴う転職活動となりました。
引越しの日程も見通しがつかず、知らない土地での転職活動となりましたが、キャリアアドバイザーの方も仕事内容やそのエリアでの生活環境なども考えて親身になり相談にのってもらえました。
【PR】一人で転職活動をするのが不安な人は、飲食業界に特化した転職支援を行ってくれる「フーズラボ」のエージェントサポートもおすすめなので、利用を検討してみてください。
悪い評判の口コミ
不快な思いをした
初回面談時に求人紹介は少し待って欲しいと言っていたものの、連絡が来て求人紹介を言い出したのでちょっと不快な気持ちになりました。それ以外はサポートの質は良かったので星3にしてます。（ポジサラ調査）
フーズラボでは「不快な思いをした」という悪い口コミも見られました。
連絡がなかなか来ない場合は、求職者から連絡をして進捗を確認したり、もう少し連絡がほしい旨を伝えたりすることで改善されることがあります。
また、転職エージェントは複数利用している人も多いものです。
職務経歴書を勝手に書き換えることは考えにくいため、併用している他の転職エージェントと記憶が混ざってしまっている可能性があります。
悪い口コミはあくまでも参考程度で見ておきましょう。
フーズラボの会社概要
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社クオレガ |
| 求人エリア | 一都三県＋大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、名古屋 |
| 求人数 | 公開求人数：非公開 非公開求人数：50,000件以上 （2023年9月時点） |
| 求人の多い分野 | 業態：イタリアン・フレンチ・和食・居酒屋など 職種：店長候補・調理長候補・ホールスタッフなど |
| その他特徴 | 飲食業界に特化した求人紹介や転職サポートを受けることができる すぐにオンラインで転職相談・面接が可能 求人票ではわからない企業の情報がわかる 成長意欲の高い上位2割の優良企業 ハローワーク求人にはない非公開求人・ヘッドハンティング求人の紹介 これからの需要増に向けて新規出店求人多数 希望条件に合う企業を紹介してもらえる 履歴書・職務経歴書など応募書類の添削で書類通過率が上がる 面接対策や面接同行で自信を持って面接に臨める 給与交渉をしてくれるので自分で交渉するよりも好条件で転職が可能 転職を迷っている人も相談や情報収集でも利用が可能 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる |
フーズラボでは年間相談２万名の実績があり、飲食店スタッフが選ぶ転職エージェント注目度No.1の転職エージェントサービスです。
オンライン面談が利用でき、遠方の人や時間が取れない人も効率的に相談することができます。
【PR】フーズラボの登録はこちらから出来ます👇
【キャリアメニューのエージェント】首都圏の飲食業界で働きたい人におすすめ
次におすすめのエージェントは、キャリアメニューというエージェントです。メリット、デメリットや口コミをまとめてみました。
- メリット
- 飲食店に特化した転職支援
- 上京したい人にも不動産や住居のサポート
- 未経験OKの企業の求人が多数
- 利用者満足度88%
- 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる
- デメリット
- 求人は首都圏が中心になり、地方では求人が少ない
求人は首都圏が中心になり、地方では求人が少ない
取り扱いのある求人は首都圏が中心になり、地方では求人が少ないことがデメリットです。
一部になりますが、首都圏に本社を置く企業で地方に支店がある企業などの紹介を受けることが可能です
こんな人にキャリアメニューがオススメ！
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首都圏の飲食業界で転職を考えている
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スキルアップできる企業を紹介して欲しい
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上京する際に不動産や住居の相談もできると良い
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家族手当や引越代の負担などの福利厚生が充実している企業を紹介して欲しい
記念日休暇や、家族手当がある企業に入社することができました！
以前にも転職エージェント経由で転職したことがありましたがメイン業務や休日・給与面の待遇が大きく離れていました。
今回は結婚を機に待遇面アップのためにキャリアメニューに登録してみましたがたくさんの求人があるため、色々な選択肢から自身のキャリア・プライベートについて考えることができてとてもよかったです！
その中でも記念日休暇や、家族手当がある企業に入社することができました！
転職エージェントとの面談を通じて自身のキャリアを見直すきっかけとなり、たくさんある飲食業界の独立支援制度がある企業を紹介いただき転職しました！
最初は無料だからと登録だけして、良い転職先が見つかれば・・・くらいの気持ちで、すぐ転職する気は全くありませんでした。
しかし転職エージェントとの面談を通じて自身のキャリアを見直すきっかけとなり、たくさんある飲食業界の独立支援制度がある企業を紹介いただき転職しました！
今では、この転職は自分の店を持ちたいという夢への最短距離だったと感じています！
オンライン面談が利用でき自分のペースで転職活動ができる
オンライン面談が利用できるので、地方の人や忙しい人も自分のペースで転職活動をすることができます。
利用者の88%が利用に満足している
キャリアメニューの利用者の88%が利用に満足している実績があり、多くの利用者が転職成功を実現しています。
キャリアメニューの求人
職種
- エリアマネージャー
- 店長
- 店長候補
- 統括マネージャー
- キッチン
- ホール
職種は飲食店に関わる幅広い職種の取り扱いがあり、「エリアマネージャー」「店長」「キッチン」「ホール」などの求人の取り扱いがあります。
こだわり条件
「未経験OKの教育制度がある求人」「家族手当」「住宅手当」「完全週休2日制」などのある企業の求人紹介を受けることができます。
飲食店で「土日」や「土日祝日」に休みたいという場合は？
飲食店の多くは土日や祝日も営業しているため、土日休みが取りづらい傾向にありますが、オフィス街などでは土・日・祝を休みとする店舗もあります。土日休みがある求人を探すには、どんなところに注目すればよいでしょうか。
休みの欄に「完全週休2日制（土・日）」などと表記されている場合は、土日が休みです。また、求人情報の休日欄に「土・日・祝日」と表記されている場合は、土日休みに加え祝日も休みになります。この場合は完全週休2日制よりも月の休みが多いことになります。
求人情報でよく見かける「月8日休み」とは？
休みの欄に「月8日休み」と記載されていることがありますが、これは月に8日間休みが確保されていることを表しています。よく見るのは「月8日（シフト制）」という表記。休みの取り方に明確なルールはなく、労働基準法さえ順守していれば、初週は1日だけ休みで、翌週は3連休にするという取り方も可能です。
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